Kuaför – ACN BELGELENDİRME

1. ULUSAL YETERLİLİK BİLGİLERİ

Yeterlilik Adı/Kodu : 16UY0245-4 Kuaför

Uluslararası Sınıflandırmadaki Yeri : ISCO 08: 5141

Yayın Tarihi : 07/01/2016

Revizyon No : 02

Revizyon Tarihi : 20/06/2018

2. ULUSAL YETERLİLİK AMACI

Bu yeterlilik Kuaför (Seviye 4) mesleğinin eğitim almış ve nitelik kazandırılmış kişiler tarafından yürütülmesi ve çalışmalarda kalitenin artırılması için;

Adayların sahip olması gereken nitelikleri, bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlamak,
Adayların, geçerli ve güvenilir bir belge ile mesleki yeterliliğini kanıtlamasına olanak vermek,
Eğitim sistemine, sınav ve belgelendirme kuruluşlarına referans ve kaynak oluşturmak amacıyla hazırlanmıştır.

3. ULUSAL YETERLİLİK BİRİMLERİ

4. BAŞVURU EVRAKLARI

Aday Başvuru Formu
Kimlik Fotokopisi
Başvuru Ücretinin Yatırıldığına Dair Dekont

5. BAŞVURU ÖN ŞARTLARI

Sınav başvurularında herhangi bir ön şart bulunmamaktadır.

6. ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME

6.1. A1 İş Süreçlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği, Organizasyon ve Mesleki Gelişim

6.1.1. A1 Teorik Sınavı

Teorik değerlendirme için adaylara en az 25 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli yazılı sınav uygulanır. Değerlendirmede yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için ortalama 2 (iki) dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az %70’ına doğru yanıt veren aday başarılı sayılır.

6.1.2. A1 Performans Sınavı

A1 birimine yönelik beceri ve yetkinlik ifadeleri, diğer birimlerin beceri ve yetkinlik kontrol listelerinde tanımlanmış olup, bu kapsamda ölçme ve değerlendirmesi yapılacaktır.

6.2. B1 Kadın Saç Kesimi

6.2.1. B1 Teorik Sınavı

B1 birimine yönelik teorik sınav bulunmamaktadır.

6.2.2. B1 Performans Sınavı

Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari %70 başarı göstermesi gerekir. Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında kadın model(ler) üzerinde gerçekleştirilir.

6.3. B2 Kadın Saçına Geçici Şekil Verme

6.3.1. B2 Teorik Sınavı

B2 birimine yönelik teorik sınav bulunmamaktadır.

6.3.2. B2 Performans Sınavı

6.4. B3 Erkek Saç Kesimi, Şekil Verme ve Tıraş

6.4.1. B3 Teorik Sınavı

B3 birimine yönelik teorik sınav bulunmamaktadır.

6.4.2. B3 Performans Sınavı

6.5. B4 Saç Rengini Değiştirme

6.5.1. B4 Teorik Sınavı

B4 birimine yönelik teorik sınav bulunmamaktadır.

6.5.2. B4 Performans Sınavı

6.6. B5 Saça Kalıcı Şekil Verme

6.6.1. B5 Teorik Sınavı

B5 birimine yönelik teorik sınav bulunmamaktadır.

6.6.2. B5 Performans Sınavı

Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari % 70 başarı göstermesi gerekir. Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında, başvurulan alternatife göre, kadın ve/veya erkek model(ler) ile gerçekleştirilir.

Yeterlilik birimlerindeki teorik ve performansa dayalı sınavlar, her bir birim için ayrı ayrı yapılabileceği gibi birlikte de yapılabilir. Ancak her birimin değerlendirmesi bağımsız yapılır.

Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi, birimin başarıldığı tarihten itibaren iki yıldır. Yeterlilik birimlerinin birleştirilerek bir yeterliliğin elde edilebilmesi için tüm birimlerin geçerliliğini koruyor olması gerekmektedir.

7. BELGE GEÇERLİLİK SÜRESİ

16UY0244-4 Güzellik Uzmanı Mesleki Yeterlilik Belgesinin geçerlilik süresi 5 yıldır.

8. BELGE GÖZETİM KRİTERLERİ

–

9. BELGE YENİLEME YÖNTEMİ

Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur;

5 yıl belge geçerlilik süresi içerisinde toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.) sunmak,
Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan uygulama sınavlarına katılmak.

Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri beş yıl daha uzatılır

10. MESLEKTE YATAY VE DİKEY İLERLEME YOLLARI

–

11. BELGENİN ASKIYA ALINMASI, İPTALİ

Belgenin asıl sahibi Belgelendirme Kuruluşudur. Bu durum adayın başvurusu sırasında iki nüsha olarak imzalanan SZ03 Belge Kullanım Sözleşmesi’nde belirtilmiştir.

Kişinin belgesinde tahrifat oluştuğunun tespit edilmesi durumunda belge geri çağrılır ve yeniden basım işlemleri gerçekleştirilir.
Belgelendirilmiş kişinin, “Belge, logo kullanım, işaret” durumlara aykırı tutum sergilediğinde belge geri çağrılır ve belge geçerlilik süresinin sonuna kadar askıya alınır.
Belge kullanıcılarının belgelerini kapsam dışında veya yanıltıcı olarak kullandığı tespit edilmesi durumunda belgeleri geçerlilik süresinin sonuna kadar askıya alınır.
Belgeye konu ulusal yeterlilikte tanımlı bilgi, beceri ve yetkinliklere sahip olmadığına ilişkin üçüncü tarafların şikayette bulunması durumunda şikayet konusu araştırılıp sonuca bağlanana kadar belge askıya alınır.
Belge kullanıcısının, mesleğini yerine getirmeye engel bir durum oluşması durumunda belge geri çağrılır ve engel teşkil eden durum ortadan kalkmaz ise belge iptal edilir.
Dış denetimlerde veya iç denetimlerde gerçekleştirilen sınavların uygun olmadığının tespit edilmesi durumunda belge geri çağrılır ve iptal edilir.
Belge geçerlilik süresinin dolması ve yenilemenin yapılamaması durumunda belge geri çağırılır ve iptal edilir.
MYK ve TÜRKAK tarafından belirlenen şart ve koşullara uygun olmayan durumlar ortaya çıktığında belge sahibinin belgesi geçerlilik süresinin sonuna kadar askıya alınır.
Belgesi askıya alınan kişilerin 6 ay içinde gerekli evrakları ve/veya hataları gidermesi durumda Karar Verici tarafından incelemeler yapılır ve 10 gün içerisinde belge sahibinin belgesini geçerlilik kazandırılır.
Belgesi askıya alınan veya iptal edilen adayların listesi web sitesinde yayınlanır ve Mesleki Yeterlilik Kurumu portalı üzerinden Belgelendirme Müdürü tarafından belgenin askı/iptal işlemleri yapılır.

REVİZYON GEÇMİŞİ

Döküman Olarak İndirmek İçin Tıklayınız